Chez Easybear, nous travaillons au quotidien avec ardeur pour construire et développer notre vision du web.
Nous nous sommes donné la mission de répandre cette vision pour permettre aux PME françaises de conquérir le monde du digital.
La grande force d’Easybear c’est sa proximité avec ses clients. En intégrant notre équipe vous devenez le représentant de ces entreprises sur internet. Comme nous, nous sommes sûr que vous avez “foi” dans ce que peut leur apporter le digital.
Ensemble, nous avons pour devoir de transformer cette "foi" en résultats concrets pour nos clients.
Bon, on ne va pas vous mentir. nos semaines sont chargées et chacun est soumis à une pression inhérente à notre fonctionnement start-up auquel s'ajoute un poil d’austérité économique. Mais nous sommes persuadés que notre réussite n’est pas que le fruit de notre travail. On a donc demandé à l’équipe pourquoi ça fonctionnait pour nous ? Et il en est ressorti 3 valeurs principales :
Rien n’avance sans les autres. Chacun a son rôle à jouer dans la réalisation d’un projet. Une tâche va commencer chez l’équipe rédaction pour passer à l’équipe design, qui va faire ses retours et échanger avec l’équipe et continuer sa course vers sa finalisation.
Easybear offre autant que vous donnez. Beaucoup d’outils seront à votre disposition comme les formations, les accréditations, les certifications mais c’est à vous d’en faire quelque chose.
Nous recherchons l'hétérogénéité des formations pour aborder sous différents angles un même challenge et y répondre au mieux. Ici tout le monde a son histoire mais ce qui nous importe c’est où vous en êtes aujourd’hui et où vous avez envie d’aller.
“Easybear c’est avant tout une équipe jeune et dynamique, avec un côté “foyer” qui fait que l’ambiance de travail est très conviviale. On s’y plait rapidement.”
Maxime
“L’âge de notre équipe en fait la force. On est contents de se voir et d’en apprendre un peu plus tous les jours.”
Armand
“Ce qui m’a encouragé à venir était en grande partie le fait de ne pas être jugé sur son passé, mais juste sur ses acquis présents et son envie d’apprendre. De ne pas être mis à l’écart des projets.”
Vincent
“J’étais content d’entendre parler d’un marketing basé sur le respect, sur l’écoute, plutôt que sur la communication agressive. J’y voyais un côté authentique, sincère et “noble” qui m’a beaucoup plu.“
Yoric
21, rue de Gouvieux
60500 CHANTILLY
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